studiu deloitte

Epuizarea cauzată de schimbările dese (change fatigue) este noua provocare cu care se confruntă angajații la nivel global, o treime dintre aceștia menționând că au trecut prin peste 15 schimbări majore doar în ultimul an, generate fie de...

Veniturile afacerilor de familie din întreaga lume reprezintă 19% din veniturile tuturor afacerilor la nivel global și sunt estimate să ajungă la 29 de trilioane de dolari în 2030, în creștere cu 84% față de 2020, conform studiului...

Majoritatea instituțiilor financiare din UE se află în stadiu incipient de pregătire pentru respectarea legislației privind combaterea spălării banilor (anti-money laundering – AML) și a finanțării terorismului (countering financing of terrorism – CFT) și vor avea nevoie de...

O tremie dintre companiile multinaționale (34%) susțin că introducerea unor tarife comerciale suplimentare sau a unor bariere netarifare ar avea un impact semnificativ asupra activității lor, în timp ce 57% afirmă că impactul ar fi unul moderat, iar...

Colecționarii români sunt motivați în principal de rațiuni estetice și personale atunci când achiziționează lucrări de artă, însă o parte semnificativă dintre aceștia (46%) iau în calcul și beneficii de ordin financiar și investițional, precum siguranța plasamentelor, diversificarea...

Două din cinci companii active în România declară că nu găsesc suficienţi angajaţi și se confruntă cu un deficit de competenţe pentru satisfacerea cerințelor actuale de business, conform studiului Deloitte Global Human Capital Trends 2023, publicat joi. Raportul...