sâmbătă

20 aprilie, 2024

12 ianuarie, 2021

Cartel ALFA anunță că joi demarează o serie de proteste față de programul de guvernare al coaliției PNL-USR-UDMR și a măsurilor programate de Executiv, măsuri pe care această confederație sindicală le consideră profund dezavantajoase pentru categoriile cele mai sărace ale populației.

Pentru a putea respecta măsurile de securitate sanitară din această perioadă, acțiunile se vor desfășura etapizat și în cascadă, pe parcursul lunilor ianuarie și februarie.

Motivele, expuse într-un comunicat al confederației:

  1. Politica de austeritate în domeniul salarizării:
    • salariul minim garantat în plată crescut cu doar 41 lei net. În stabilirea acestei modificări arbitrare a salariului minim guvernul a negat propria formulă de calcul, de asemenea ignorând legislația în vigoare;
    • Inghețare a unor drepturi salariale, deși piața muncii din România este la 66% din productivitatea orară medie a UE, iar în ceea ce privește cosul brut al orei de muncă este la 35% din media UE;
    • Înghetarea creșterii pensiilor și lipsa justitței sociale în sistemul de pensii;
  2. Blocarea modificarii actualei legi a dialogului social, L62/2011.
    • Deși proiectul de modificare a Legii 62, elaborat cu consultarea partenerilor sociali în ultimii cinci ani se află în faza de raport final, adoptarea ei trenează și nu este asumată de actuala coaliție de guvernare.
    • Lipsa posibilității efective de negociere a contractelor colective de muncă sectoriale sau la nivel național. Blocarea negocierii la nivel de sector în ultimii 10 ani a condus la aplatizarea grilei salariale și alinierea salariilor la nivelul salariului minim sau puțin peste, un nivel care nu permite lucrătorilor un trai demn din munca lor. În distribuția salariilor din România regăsim 1,6 mil lucrători cu normă întreagă la nivelul salariului minim, însă ceea ce este și mai îngrijorător, jumătate din totalul lucrătorilor au salarii sub 2700 lei brut, valoarea care depăște cu foarte puțin salariul minim). Negocierea colectivă, prin contractele colective de muncă, este singurul instrument care poate conduce la o așezare echitabilă a salariilor în funcție de calificări, experiență și alte criterii, iar acest instrument este inutilizabil din cauza piedicilor legislative din Legea 62/2011.
  3. Politica fiscală care dezavantajează lucrătorul (43,5% taxe sociale și impozit, față de de 2,45% angajator (pe bază de obligații internaționale), distribuirea inechitabilă a creșterii economice: 52% către capital și cca 38% către lucrători, cu mult mai jos decât media UE, de 47,8% către lucrători.
  4. Lipsa respectului față de legislația în vigoare a guvernului și partidelor politice parlamentare din coaliție:
  • nerespectarea prevederilor legii cosului minim de trai decent în stabilirea salariului minim garantat în plată, cât și a prevederilor salariului minim european
  • blocarea în Parlament a OUG 79/2017 (transfer taxe de la angajator către lucrător), drept care numeroși angajatori în continuare nu fac modificarea creșterilor salariilor brute.
Programul de proteste cuprinde acțiuni de stradă, manifestări în fața instituțiilor publice, prefecturi, Administrația Prezidențială, ministere, sediul partidelor guvernamentale, precum și lansarea unor memorii, scrisori, petiții, și începerea discuțiilor cu parlamentari din toate partidele parlamentare.



Articole recomandate:

citește și

lasă un comentariu

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

toate comentariile

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

articole categorie

Citește și:

Acest text se adresează în primul rând tinerilor, adică celor

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: