Ministrul Muncii – despre lupta administrației de a nu fi interconectate bazele de date

Cea mai mare provocare în administraţie este să pui instituţiile să interconecteze bazele de date. „Energia pe care o investesc oamenii din sistem în a-ţi demonstra cum nu se poate, este incredibilă”, a scris marți seara ministrul Muncii, Violeta Alexandru, pe Facebook.
”Unii își măsoară puterea în funcție de exclusivitatea pe care o au asupra bazei de date.” – potrivit ministrului Muncii. 

Afirmația a pornit de la subiectul REVISAL, baza de date cu salariații români, un sistem pe care ministrul l-a caracterizat ca fiind „o nucă tare”, din cauza opoziției celor care ar trebui să găsească soluțiile pentru interconectarea acesteia cu diferite instituții.

Accesul la REVISAL a fost cerut de mai multe instituții, inclusiv INS, care au nevoie de informații pentru situația la zi și corelarea lor cu alte date.

De asemenea, conectarea este necesară pentru a reduce birocrația – dacă Agenția pentru Plăți Sociale, de exemplu, ar avea cces direct , în timp real, n-ar mai fi necesare unele documente pe care beneficiarii trebuie să le adune la dosar.

(Citiți și: „Interviu Florin Talpeș: Administrația s-ar putea digitaliza în doar doi ani. Interconectivitatea existentă e folosită de grupurile de putere”)

Mesajul ministrului Violeta Alexandru:

Cea mai mare provocare în administrație: să pui instituțiile să inter-conecteze bazele de date. Părerea mea – unii își măsoară puterea în funcție de exclusivitatea pe care o au asupra bazei de date. Al doilea motiv pentru rezistența pe care o opun – bazele de date au diverse probleme. Nu vrei să vadă altul, din afara instituției, câte probleme ai.

Energia pe care o investesc oamenii din sistem în a îți demonstra cum nu se poate, este incredibilă. Dacă ar consuma jumătate din această energie pentru a face lucrurile să meargă mai simplu în România, deja am fi departe. Pare că sistemului public nu îi mai pasă de oameni, să le facă viața acestora mai simplă. Cei care lucrează în sistem șl vor să facă treabă, sunt așteptați să se implice ci nu să se complacă în starea de Nu se poate.

Revisal – o nucă tare!

Știu bine lecția în administrație. Când simți că sistemul se opune, cu atât mai strict verifici constant să se întâmple lucrurile. Altfel, se uită așa ușor și lucrurile rămân cum au fost. Când ți se spune că totul este rezolvat, verifici încă o dată.

Prin acces total în Revisal, serviciile oferite de Min. Muncii pot fi mult simplificate iar timpul de așteptare până la soluționarea problemei, mai redus.

Din februarie discutăm și despre soluții prin care să ușurăm întrarea în piața muncii a celor care nu au nevoie de condică de prezență sau de decizie pentru stabilirea traseului de la serviciu acasă pentru a fi eficienți. Lumea se schimbă, Și administrația trebuie să țină pasul.