duminică

14 august, 2022

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pocket

16 martie, 2017

La 2 luni de la prezentarea în ședință de guvern a principiilor și a modului de funcționare a Legii prevenției, guvernul se pregătește să închidă dezbaterile cu mediul de afaceri asupra proiectului, în încercarea de a îndeplini promisiunea făcută de președintele PSD, Liviu Dragnea, care în ianuarie promitea că proiectul va fi adoptat în primul trimestru din 2017.

În forma actuală proiectul cuprinde un număr de 396 de contravenții care vor intra sub incidența  legii prevenției, adică pentru care operatorii economici nu vor mai fi sancționați decât după o perioadă ”de grație”, dacă nu a remediat problemele sesizate de inspectorii sosiți în control.

Cele 396 de contravenții sunt prevăzute de:

  • Codul Fiscal
  • Codul de Procedură Fiscală
  • Legea securității și sănătății în muncă
  • Codul Muncii
  • Legea privind sistemul asigurărilor pentru șomaj
  • Legea contabilității
  • Legea dialogului social
  • Legea privind ucenicia în muncă
  • Legea privind registrul salariaților
  • Legea privind protecția consumatorului

(Descărcați AICI proiectul, cu lista celor 396 de abateri)


Potrivit proiectului, contravenientul beneficiază de ”amnistie” o singură dată pentru oricare dintre contravențiile menționate, în termen de 3 ani de la data aplicării sancțiunii avertismentului.

Procedura de control va fi:

  • inspectorul va încheia un proces-verbal de constatare a neregulilor și va redacta planul de conformare și termenul de conformare pentru fiecare faptă
  • termenul de conformare nu va fi mai mic de șapte zile lucrătoare și nici mai mare de 90 de zile calendaristice
  • după expirarea termenului de conformare, în termen de maxim cinci zile lucrătoare de la data expirării termenului de remediere, agentul constatator are obligația să reia controlul pentru a verifica conformarea
  • în cazul în care se constată ca nu au fost respectate obligațiile stabilite în planul de conformare, organul de control va aplica sancțiunile prevăzute de actele normative

Legea prevenției nu se va aplica pentru:

  • situațiile în care este utilizată munca nedeclarată- muncă la negru
  • retribuirea unui salariat sub nivelul salariului minim garant
  • este pusă în pericol sănătatea și viața consumatorilor
  • infracțiuni
  • urmează să se ia măsuri de executare silită


Articole recomandate:
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on pocket

citește și

lasă un comentariu

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată.

toate comentariile

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată.

articole categorie

Citește și:

Deceniul banilor ieftini (dobânzi mici sau foarte mici la creditele pe termen lung)pentru state  tocmai s-a încheiat . A fost (sau ar fi fost) o perioadă extrem de

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: