fbpx

La obiect

Factura pandemiei: Deficit record la bugetul Sănătății

Deficitul Sănătății a atins anul acesta un record istoric – aproape 4,4 miliarde de lei, la sfârșitul lunii aprilie, conform ultimei execuții bugetare publicate de… Mai mult

07.06.2021

La obiect

Scădere a costului cu forţa de muncă față pe T1 – a început refacerea corelației cu productivitatea

Costul orar al forţei de muncă a crescut în trimestrul I 2020 a scăzut cu 2,58% față de trimestrul precedent, potrivit datelor publicate de INS.… Mai mult

07.06.2021

La obiect

Bec roșu aprins pe tabloul de bord – Prețurile „industriale” din aprilie

Indicele preţurilor producţiei industriale (IPPI) și-a accelerat creșterea până la 7,89% în aprilie 2021, de la 4,84% în luna precedentă și doar 0,12% în ianuarie.… Mai mult

07.06.2021

Chestiunea

Modificările induse de pandemie în alocarea banilor unei gospodării

Veniturile lunare ale unei familii din România au fost anul trecut, în pandemie, de 5.216 lei, cu 8,9% mai mari faţă de anul anterior, potrivit… Mai mult

07.06.2021

Confederația Concordia solicită digitalizarea extinsă a relațiilor de muncă: de la REVISAL, la concedii și fișe de post

de Vladimir Ionescu , 8.9.2020

Digitalizarea și modernizarea completă a sistemului REVISAL, digitalizarea circuitului actelor pentru concediul medical, pentru intrarea și ieșirea din concediul de creștere a copilului sau digitalizarea fișei de post ar trebui să fie incluse pe lista modificărilor urgente la Codul Muncii, este de părere Confederația patronală Concordia.

Ministerul Muncii a lansat în dezbatere publică un set de măsuri pentru digitalizarea și flexibilizarea muncii, pe care Confederația Patronală.

”Acestea pot fi însă și mai ambițioase având în vedere nevoile pe care România le are în anul 2020”, se arată într-un comunicat de presă transmis de Concordia.

(Citiți și: ”Digitalizarea contractelor, scurtarea perioadei de preaviz și condiții pentru telemuncă – propuneri de modificare a Codul Muncii”)

Măsurile propuse se suprapun parțial unora deja existente, altele au nevoie de unele intervenții care să reflecte realitățile probate deja în pandemie, cum ar fi cele legate de telemuncă sau necesită încă anumiți pași decisivi ca să poată satisface nevoile de transformare digitală în relațiile de muncă.

Măsurile analizate de Ministerul Muncii:

– digitalizarea contractului individual de muncă, respectiv încheierea, derularea și închiderea în format electronic a acestui document, cu semnătură electronică;

– simplificarea procedurilor de sănătate și securitate în muncă, prin semnarea instructajului SSM și PSI/ISU în format electronic și includerea modalității de semnare on-line a instructajului SSM în contractul individual de muncă (CIM) și în Regulamentul de Ordine Interioară;

– flexibilizarea relațiilor de muncă: scurtarea perioadei de preaviz și stabilirea perioadelor de repaus, de comun acord între angajat și angajator;

– prezentarea în format electronic a CIM, în cadrul controlului Inspectoratului Teritorial de muncă, la locurile de muncă din afara sediului societăților;

– condițiile în care pot desfășura muncă la domiciliu angajații din sistemul public;

– condițiile în care se poate presta telemunca și modul în care se face verificarea telesalariatului, respectiv numai prin utilizarea tehnologiei informațiilor și a comunicațiilor;

– plata muncii la oră.

”În cazul contractului individual de muncă, CP Concordia consideră că măsura trebuie extinsă și pentru actele subsecvente, acte adiționale, decizii de încetare, suspendare, concedii medicale și de odihnă. Angajatorii din federațiile patronale pe care le reprezentăm ne-au semnalat că în ultimele luni, în care s-a lucrat în industriile unde a fost posibil, cu precădere în regim de telemuncă, au fost puși în situații în care a fost refuzată înscrierea în REVISAL a unor contracte semnate electronic.”, consideră organizația patronală.

Propunerile Concordia în ceea ce privește digitalizarea relațiilor de muncă:

  • digitalizarea și modernizarea completă a sistemului REVISAL;
  • digitalizarea circuitului de eliberare a actelor necesare privind concediul medical;
  • protecția maternității;
  • intrarea și revenirea din concediul de creștere a copilului;
  • digitalizarea fișei de post;
  • detașarea.

”Platforma REVISAL trebuie să se transforme într-un instrument modern și flexibil, care să asigure totodată informații la zi cu privire la piața forței de muncă active din România (public și privat)”, mai arată organizația.

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 8.9.2020

Lăsați un comentariu


Europa

Prima datorie europeană comună: cerere de 7 ori mai mare pentru obligațiunile UE – s-au vândut de 20 mld. euro

Adrian N Ionescu

Comisia Europeană a vândut, marți, obligațiuni ale Uniunii Europene de 20 de miliarde de euro, cu scadența la 10 ani, dar cererea a fost de… Mai mult

Stiri

Percheziții la Universitatea Titu Maiorescu și la Primăria Sectorului 4 – în legătură cu vânzarea unor apartamente din cămine studențești

Vladimir Ionescu

Polițiștii Direcției de Investigare a Criminalității Economice au pus în executare, miercuri dimineața, 14 mandate de percheziție la Universitatea Titu Maiorescu, din București, la sediile/punctele… Mai mult

Europa

Întâlnire Biden – Putin la Geneva: Experţii nu au speranţe că vor exista momente „revoluţionare”

Iulian Soare

Preşedintele american Joe Biden şi omologul său rus, Vladimir Putin, se întâlnesc miercuri la Geneva, iar această întrevedere va fi una dintre cele mai importante… Mai mult

Europa

Investiţiile chineze în Europa s-au redus la jumătate în 2020

Adrian N Ionescu

Investiţiile directe chineze în Europa – UE şi Marea Britanie – au scăzut cu 45% în 2020, până la 6,5 miliarde de euro. Este cel… Mai mult

Stiri

Silviu TEODORU (Oracle): Cel mai potrivit pentru România este modelul de digitalizare din UK bazat pe „cloud first” 

Adrian N Ionescu

Dintre toate modelele de digitalizare, cel din Marea Britanie (UK), care merge pe formula „cloud first”, este cel mai potrivit pentru România, a declarat Silviu… Mai mult

Stiri

Gabriel Voicilă (PwC): E-guvernarea nu e posibilă dacă nu avem și funcționari pregătiți s-o folosească

Razvan Diaconu

Lipsa competențelor digitale în administrația centrală poate pune sub semnul întrebării e-guvernarea, orice progres de digitalizare a statului român ține de funționari pregătiți, afirmă Gabriel… Mai mult

Stiri

Rapoartele de activitate ale Avocatului Poporului, respinse

Vladimir Ionescu

Parlamentarii au respins, marţi, în şedinţă comună, rapoartele de activitate ale Avocatului Poporului. Liberalii intenționează să se folosească de respingerea rapoartelor pentru a o revoca… Mai mult