fbpx

Europa

Comisia Europeană: În România există riscul ca școala online să agraveze inegalitățile deja accentuate. Observațiile de țară

“Există riscul ca din cauza trecerii la învățarea la distanță să se agraveze inegalitățile deja accentuate”, avertizează Comisia Europeană, în Monitorul educației și formării profesionale… Mai mult

12.11.2020

La obiect

GFK: România, statul UE cel mai lovit de pandemie în puterea de cumpărare. Disparitățile regionale

România a fost cel mai afectat stat de pandemie din UE la nivelul puterii de cumpărare a consumatorilor, potrivit unui studiu publicat la nivel european… Mai mult

11.11.2020

La obiect

Septembrie 2020 – În pofida pandemiei, avansul salariului real revine la peste 5 procente

Potrivit datelor publicate de INS, câștigul salarial mediu brut din luna septembrie 2020 a fost de 5.414 lei, cu 77 de lei sau 1,4% mai… Mai mult

10.11.2020

La obiect

Deja, 13 miliarde de euro sau 6% din PIB deficit comercial. În septembrie, exporturile lunare au rămas pe minus, importurile au avansat cu 4 procente

Deficitul balanței comerciale a depășit 13 miliarde de euro după primele nouă luni ale anului (6% din PIB estimat), potrivit datelor publicate de INS. Pe… Mai mult

09.11.2020

Cadrul european pentru salariul minim în UE: Comisia anunță propunerea de Directivă

de Iulian Soare , 28.10.2020

Comisia Europeană a prezentat miercuri propunerea de directivă conținând standardele pentru stabilirea unor salarii minime adecvate în toate statele membre UE.

Reglementarea nu conține o formulă unică, dar în timpul discutării celor trei variante analizate de grupul de experți, statele membre și-au exprimat preferința pentru unul dintre aceste pachete.

“Directiva propusă creează un cadru pentru a face salariile minime mai adecvate şi a favoriza accesul muncitorilor la protecţia oferită de salariul minim în UE. Ea nu obligă statele membre să introducă un salariu minim legal şi nici nu fixează un nivel comun al salariului minim”, explică executivul UE.

Propunerea respectă tradițiile naționale și competența statelor naționale și a partenerilor sociali de a stabili nivelul salariului minim, astfel încât aceste salarii vor putea fi în continuare stabilite prin negocieri colective sau prin lege.

În UE, doar şase state membre – Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda şi Suedia – au salariul minim stabilit prin negocieri colective dintre angajatori şi sindicate. Celelalte 21 de state au un salariu minim stabilit de guvern.

Acoperire mai mare a salariilor negociate și criterii clare de stabilire a salariului minim prin lege 

Formula preferată de state este cea a păstrării celor două metode existente, cu măsuri complementare pentru a exista garanții că nivelul salariului minim este adecvat și permite salarii decente.

În cazul țărilor unde salariul minim este fixat prin acorduri colective rezultate în urma negocierilor dintre partenerii sociali, trebuie crescută ponderea salariaților protejați prin astfel de contracte colective (să nu fie sub 70%) și, de asemenea, este nevoie de o monitorizare a adecvării acestor venituri.

În general, numărul salariaților în risc de sărăcie este mai redus în aceste state.

În cazul țărilor care stabilesc salariul minim prin lege, propunerea Comisiei le cere statelor să identifice criterii clare şi stabile pentru stabilirea salariilor minime, mecanisme cu valori de referinţă și actualizarea  regulată şi în timp util a salariilor minime. În aceste state trebuie crescută participarea partenerilor sociali la procesul de stabilire a salariului minim.

De asemenea, în cazul acestor țări, printre care se numără și România, variațiile trebuie limitate ca număr și ca durată, pentru ca ele să nu fie discriminatorii,  și justificate prin existența unui scop legitim.

Salarii minime adecvate vor diminua inegalitatea salariilor și vor avea un impact minim asupra angajatorilor, întrucât vor ajuta la susținerea cererii interne, mai spune Comisia Europeană.

Un salariu minim adecvat se dovedește c de exemplu în timpul pandemiei, care a afcetat în mod special angajații cu salarii minime, precum cei din turismul și HORECA.

Statele membre, prevede propunerea Comisiei, trebuie să se asigure că:

  • este întărit controlul inspectoratelor de muncă, pentru a vedea dacă sunt respectate reglementările referitoare la salariul minim
  • informațiile despre salariul minim sunt accesibile tuturor și foarte clare

Statisticile detaliate privind salarizarea, raportate anual

Autoritățile naționale din domeniu, mai spune propunerea de directivă, trebuie să monitorizeze și să colecteze o serie de date ce vor fi transmise anual Comisiei:

  • nivelul salariului minim și ponderea angajaților încadrați în această categorie
  • variațiile și ponderea salariaților care sunt afectați
  • rata angajaților acoperiți de contracte colective

Aceste informații trebuie să colectate dezagregat, pe gen, vârste, disabilități, mărimea companiei și sectorul de activitate.

Statele membre trebuie să adopte măsurile de conformare în doi ani de la publicarea directivei în Jurnalul Oficial al UE.

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 28.10.2020

Lăsați un comentariu


Stiri

Răzvan ATIM, General Manager, Europa de Est, UiPath: este esențial să avem autostrăzi fizice, dar și autostrăzile digitale sunt importante

Raluca Florescu

„Cred că acum este esențial să stabilim un dialog public-privat, instituțiile statului să utilizeze capacitatea și aportul de cunoștințe al companiilor din privat. Avem destul… Mai mult

Europa

Comisia Europeană a atras 8,5 mld. euro prin a treia emisiune de obligaţiuni suverane ale UE, pentru Programul SURE

Adrian N Ionescu

A treia emisiune de obligaţiuni realizată miercuri de Comisia Europeană a fost suprasubscrisă de peste 13 ori și s-a încheiat cu atragerea unor resurse de… Mai mult

Stiri

Ionuț Țața – Rețeaua Clusterelor de IT din România: România digitală are nevoie de crearea de competențe, facilități de testare, ecosistem de inovare și acces la finanțare

Razvan Diaconu

Creșterea competențelor digitale (atât celor de bază cât și a unora specifice), facilități de testare a tehnologiilor înainte de implementarea lor, crearea unui ecosistem de… Mai mult

Europa

În sfârșit: Preşedintele chinez Xi Jinping l-a felicitat pe Joe Biden pentru victoria în prezidențialele SUA

Adrian N Ionescu

Preşedintele chinez Xi Jinping l-a felicitat miercuri pe Joe Biden pentru victoria sa în alegerile prezidenţiale americane, printr-un mesaj citat de presa de stat chineză… Mai mult

Stiri

Ionuț STANIMIR – BCR, inițiator TechNation: 5G, Inteligența Artificială, rețelele inteligente sunt deja un nou tip de putere și de societate

Raluca Florescu

„Dacă vorbim despre state, trebuie să ne uităm nu doar la puterea economică sau politică, pentru că astăzi, 5G , Inteligența Artificială, editarea genetică, autostrăzi… Mai mult

Stiri

Licitație demarată pentru achiziționarea a 3 mil. de teste Covid rapide. Exemplul Slovaciei

Vladimir Ionescu

Rata de pozitivare a testelor Covid-19 a crescut, ceea ce arată că acum pandemia se răspândește, a declarat miercuri seara președintele Klaus Iohannis. Există speranța… Mai mult

Stiri

Mihai Rotariu, Public Affairs & Communication Leader CERT-RO: Din curicula educațională din România nu trebuie să lipsească un curs de securitate cibernetică

Raluca Florescu

„În cazul incidentelor de securitate cibernetică, principala victimă e utilizatorul obișnuit, nu persoane specializate în IT, ci oameni simpli, care se folosesc de tehnologie în… Mai mult