Cel mai mare obstacol pentru recrutarea de talente din afara țării: legislația – sondaj EY Romania
Peste 30% dintre liderii de companii din România consideră că noile forme de muncă ce s-au impus în contextul pandemiei, și în special cele de
Peste 30% dintre liderii de companii din România consideră că noile forme de muncă ce s-au impus în contextul pandemiei, și în special cele de
Pentru a corecta situația întâlnită în prezent, respectiv o durată mare a procedurilor necesare angajării unor lucrători din alte țări, generată, în principal, de creșterea
Peste 30% dintre liderii de companii din România consideră că noile forme de muncă ce s-au impus în contextul pandemiei, și în special cele de
Pentru a corecta situația întâlnită în prezent, respectiv o durată mare a procedurilor necesare angajării unor lucrători din alte țări, generată, în principal, de creșterea