În 2025 intră în vigoare obligația întocmirii rapoartelor de sustenabilitate pentru firmele cu peste 50 de angajați. Obligativitatea raportării a fost introdusă deja, de la 1 ianuarie 2024, pentru firmele care au peste 500 de angajați, scrie Termene.ro.
Raportul trebuie certificat de un auditor sau un certificator terț acreditat, ceea ce presupune costuri suplimentare pentru companii.
Peste 5.000 de companii trebuie să întocmească rapoarte de durabilitate în perioada 2025-2026.
Raportarea corporativă în materie de sustenabilitate (Corporate Sustainability Reporting Directive – CSRD) este o cerință a Uniunii Europene și vizează obligația companiilor de a raporta cu privire la aspecte legate de durabilitate, cum ar fi drepturile în materie de mediu, drepturile sociale, drepturile omului și factorii de guvernanță.
Țara noastră se numără printre puținele țări din Europa care au un Cod al Sustenabilității.
Noile reguli de raportare privind sustenabilitatea se aplică gradual, astfel:
- De la 1 ianuarie 2024 pentru companiile de interes public cu peste 500 de angajați, rapoartele fiind emise în anul 2025;
- De la 1 ianuarie 2025 pentru companiile cu peste 50 de angajati care respecta cerintele privind cifra de afaceri peste 50 milioane lei și active de peste 25 milioane lei, inclusiv societatile mama ale grupurilor. Rapoartele aferente vor fi emise in 2026.
- De la 1 ianuarie 2026 pentru IMM-urile cotate la bursă, rapoartele fiind emise în anul 2027.
(Citește și: Profitabilitatea companiilor a scăzut în 2023 pentru prima dată în ultimii 7 ani. Cum au cernut ultimii 5 ani 41% din firme și unde a ajuns decapitalizarea – Analiză Consiliul Concurenței)
****
