fbpx

Chestiunea

Se lucrează la calea ferată UE – Orientul Mijlociu: își face România gară?

Exact la ora la care scriem aceste rânduri, o uriașă oportunitate de infrastructură feroviară trece pe sub nasul României cu o viteză mai mare decât… Mai mult

02.03.2021

La obiect

Statul, economia privată și cercul vicios al mizelor mici

(Textul de mai jos e o sumă de fragmente dintr-unul din cele 7 articole care compun coverul (sectiunea 5, din cele 10 secțiuni) numărului 91… Mai mult

01.03.2021

Chestiunea

Productivitatea muncii în industrie, mai mică cu 4,2% în 2020. Creștere record pe final de an, dar efectivul de salariați a scăzut cu aproape 60 de mii

În 2020, productivitatea muncii în industrie a scăzut cu 4,2% față de anul anterior, potrivit datelor publicate de INS. Valoarea anunțată initial pentru luna noiembrie… Mai mult

01.03.2021

Analiză

Nu doar datoria e problema, ci și prețul ei: 3 miliarde de euro dați pe dobânzi în anul 2020 și aproape 30 de miliarde de euro în ultimii 15 ani. Observații

România a cheltuit pentru dobânzile la datoria publică 3 miliarde de euro anul trecut și aproape 30 miliarde euro pe parcursul ultimilor 15 ani, potrivit… Mai mult

28.02.2021

Mascota guvernului Boc: ministrul cu cele mai multe asumări de răspundere nu mai are nici o răspundere. De ce l-ar regreta orice premier

de Razvan Diaconu 21.4.2011

Un sfert din asumările de răspundere ale unui guvern care a condus prin asumări de răspundere au fost pritocice într-un singur minister. Două dintre sutele de Ordonanţe de urgenţă care au înlocuit legile au fost elaborate în acelaşi minister: chiar cele care au scos lumea în stradă.

În doar 8 luni, Ioan Nelu Botiş a făcut ceea ce niciunul din ministeriabilii de la Muncă şi Protecţie socială nu a avut curajul să facă: apelat la metodele excepţionale de legiferare cât au făcut-o, în ultimii zece ani, guvernele Năastase şi Tăriceanu. Iată bilanţul:

 

1. Legea salarizării unitare în sectorul bugetar. Prin Legea –cadru de salarizare, toate funcţile din sectorul bugetar sunt grupate în 11 grade şi 6 familii ocupaţionale, pe mai multe domenii. Salariile sunt calculate la un raport de 1 la 15 între cea mai mare şi cea mai mică remuneraţie. Se fixează un plafon pentru sporuri la 30% din suma salariilor de bază pe ordonatorii de credite, iar suma sporurilor şi compensaţiilor nu va putea depăşi 30% din salariul funcţiei de bază sau indemnizaţia lunară. Prin contractele colective şi individuale de muncă, nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi salariale care exced prevederilor legii-cadru. Legea a fost adoptată prin angajarea răspunderii Guvernului.

2. Legea de aplicare a salarizării unitare în anul 2011. Prin această lege, se aplică parţial grilele de salarizare fixe din Legea-cadru, astfel încât fondul total de salarii bugetar să fie de 39 de miliarde de lei. Pentru aplicarea în integralitate a grilelor Legii-cadru erau nevoie de 54 de miliarde de lei. Prin Legea de aplicare, salariile bugetarilor au fost majorate cu 15% în brut, după ce fuseseră reduse cu 25%, în iulie 2010. Legea a fost adoptată prin angajarea răspunderii Guvernului.

3. Codul Muncii. Legea prevede că în cazul disponibilizărilor de personal departajarea se va face în primul rând pe criterii de performanţă şi apoi pe criterii sociale. Durata determinată a contractului individual de muncă creşte de la 2 la 3 ani. Pentru contractele colective sectoriale se vor emite legi speciale. Patronii care folosesc angajaţi fără forme legale riscă până la 3 ani de închisoare, iar salariaţii care lucrează la negru, amenzi de până la 1.000 de lei. Perioada de probă la angajare creşte de la o lună la trei luni pentru funcţiile de execuţie. Este eliminată posibilitatea stabilirii salariilor prin negocieri colective. Prin contractele colective se vor putea stabili numai nivelurile salariale minimale, iar salariile individuale se vor stabili numai prin negocieri individuale. Liderii de sindicat pot fi daţi afară ca orice alt angajat. Legea a fost adoptată prin asumarea răspunderii.

4. Legea pensiilor. Punctul de pensie a fost stabilit la 45% din salariul mediu brut economie, adică 732 de lei pe lună.

5. Legea dialogului social. Contractul colectiv de muncă la nivel naţional a fost desfiinţat. Se vor încheia contracte clective de muncă sectoriale, separate la stat de privat. Legea a fost adoptată prin angajarea răspunderii.

6. Recalcularea pensiilor militare. Ordonanţa de urgenţă a fost elaborată de Botiş împreună cu miniştrii de Interne, Traian Igaş, şi al Apărării, Gabriel Oprea. Pensiile de peste 3.000 de lei, precum şi pensiile militarilor care nu au vechime completă s-au redus cu până la 90%.

7. Reducerea indemnizaţiei de concediu maternal. Mamele care vor să stea 2 ani în concediu maternal au indemnizaţia plafinată la 1.200 de lei.

E greu de evaluat pe câtă analiză, clarviziune si anticipare a consecinţelor au fost elaborate aceste legi. Cert este că ele poartă uriaşe costuri politice directe, Botiş fiind în ultimul an interfaţa dintre cele mai dure măsuri ale guvernului şi populaţie.

– normele şi legile elaborate la mininsterul condus de Botiş au afectat pensiile,

-au defavorizat angajaţii în faţa angajatorilor,

– au redus la jumătate veniturile din concediile maternale,

– au desfiinţat contractele colective de muncă la nivel naţional,

– au semănat germenii care vor dezintegra marile confederaţii sindicale,

– au reorganizat din temelii sistemele de salarizare din domeniul public, acolo unde se acumulaseră populismele tuturor guvernelor de după 1990.

Nu a uitat pe nimeni şi nu a scăpat de nimeni: sindicatele, patronatele, bugetarii, salariaţii din privat, pensionarii obişnuiţi şi cei speciali, mamele, zilierii, presa, patronii.

E de la sine înţeles de ce Emil Boc regretă un ministru care şi-a asumat cu atâta uşurinţă expunerea, şi e greu de crezut că PDL şi-ar fi găsit, între greii ministeriabili ai partidului pentru Ministerul muncii, pe cineva dispus să încaseze atâta antipatie politică.  A fost mascota perfectă: pe de o parte pentru că nu a existat măsură convenită în guvern care să nu fi fost dusă la îndeplinire fără nici o concesie de către cei din ministerul muncii; pe de altă parte, pentru că maniera de lucru din ultimul an de la acest minister este macheta detaliată a întregului sistem de guvernare al premierului Boc.

Misiunea lui Ioan Botiş la guvern se încheiase însă. Iar ministrul demisionar a fost egal cu sine însuşi până în ultima zi de mandat: a rezistat la cele mai nepopulare decizii şi la cele mai controversate moduri de-a produce o lege, dar nu a rezistat unui mărunt conflict de interese.

 

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 21.4.2011

2 comentarii

  1. Sergiu Simion
    21.4.2011, 8:42 pm

    ” …dar nu a rezistat unui mărunt conflict de interese.”

    Marunt, dupa parerea dvs…
    Si o intrebare incomoda . Unde , cand , si in ce conditii ati avut ocazia sa faceti poza de mai sus ? Daca ne explicati , poate intelegem mai bine sensul conceptului ” marunt ” si ” egal cu sine insusi “.

  2. un cititor
    21.4.2011, 10:13 pm

    Punctul 5 din “bilant” e de tot … Pai daca nici LEGEA DIALOGULUI SOCIAL nu s-a adoptat in urma unor dezbateri, urmeaza o intrebare logica : la ce mai serveste democratia ?… Cautam un domn luminat si GATA !…
    Care va fi efectul unor astfel de masuri luate fara nici un dialog ?… Simplu, la prima schimbare de guvern, toate vor fi schimbate … Macar legea educatiei se putea dezbate (inclusiv tehnic), ea trebuind sa aiba un caracter nepartinic … La ce s-a ajuns : la o societate divizata, un stat atacat de dusmani din toate partile (pensionari, bolnavi, doctori, profesori, bebelusi cu pampersi, femei gravide, etc); singura speranta mai sta in “servicii”, parchet si televiziunile “corecte” (nu ale mogulilor!) …
    “Viitor de aur tara noastra are …”

Lăsați un comentariu


Stiri

Senatul a respins un proiect de lege care obliga magistraţii să nu colaboreze, în secret, cu serviciile de informaţii

Razvan Diaconu

Senatul a respins, luni, în calitate de for decizional, propunerea legislativă de modificare a Legii 303/2004 privind statutul judecătorilor şi procurorilor, prin care se instituia… Mai mult

Stiri

Stocurile de uraniu ale CNU – aflată la un pas de lichidare – vor fi preluate de Nuclearelectrica

Alexandra Pele

Un proiect de Ordonanţă de Urgenţă propune aprobarea vânzării de către Statul român, prin Ministerul Energiei, a concentratelor tehnice de uraniu din stocul de siguranță… Mai mult

Stiri

Evergent Investments (SIF Moldova) își va plasa 40% din resurse în investiții de tip private equity

Adrian N Ionescu

SIF Moldova (SIF2, rebranduită Evergent Investments) va investi direct între 2 – 3 și 10 milioane de euro în companii din afara Bursei, prin operațiuni… Mai mult

Europa

Agenția Europeană a Medicamentelor, despre autorizarea în regim de urgență a vaccinului Sputnik: Este ca jucatul la ruleta rusească

Razvan Diaconu

Autorizarea în regim de urgență a vaccinului Sputnik V de către statele membre “se poate compara puţin cu ruleta rusească”, a declarat preşedinta consiliului de… Mai mult

Stiri

Legea bugetului de stat a fost promulgată

Razvan Diaconu

Administrația Prezidențială anunță luni că președintele Klaus Iohannis a promulgat Legea bugetului de stat și Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2021. Potrivit… Mai mult

Europa

Rainforest Foundation Norway / Două treimi din pădurea tropicală, distruse sau degradate

Iulian Soare

Vegetaţia densă a pădurii tropicale reprezintă cel mai mare rezervor de carbon captat, însă oamenii au distrus ori degradat două treimi din suprafaţa originală a… Mai mult

Europa

China vizează o creştere de 6% din PIB în 2021

Vladimir Ionescu

China şi-a stabilit un obiectiv de creştere de cel puţin 6% în acest an, a anunţat vineri prim-ministrul Li Keqiang, în pofida incertitudinilor create de… Mai mult