Majoritatea medicilor rezidenţi români sunt nemulţumiţi de calitatea cursurilor teoretice, de calitatea stagiilor practice, precum şi de relaţia cu medicii coordonatori, potrivit conform unui studiu realizat în luna octombrie de către www.medijobs.ro.
De asemenea, cei mai mulți dintre ei se tem că vor comite o eroare medicală și nu vor fi medici buni.
Aproximativ 46% din tinerii intervievați sunt nemulțumiți sau foarte nemulțumiți (21%) de calitatea programului de rezidenţiat:
Rezidenții sunt mai nemulțumiți de calitatea cursurilor teoretice, decât de cea a stagiului de practică, mai arată studiul:
- 85% dintre medicii rezidenţi au declarat că nu sunt mulţumiţi de cunoştinţele teoretice dobândite în timpul programului de rezidenţiat
- în vreme ce doar 9% s-au declarat mulţumiţi
- şi 6% dintre respondenţi s-au declarat foarte mulţumiţi
Lucrurile stau aparent mai bine în privința stagiilor practice:
Cei mai mulți se tem de eșec și erorile medicale
Tinerii medici sunt mai puțin îngrijorați de lipsurile din spitale (precum medicamente, aparatură sau materiale necesare în actul medical), pentru cei mai mulți dintre ei problema cea mai mare fiind frica de eşec şi frica de a comite erori medicale (pentru 55% dintre intervievați).
Alte provocări:
- 53% din medicii rezidenţi – dezvoltarea abilităţilor clinice necesare specializării
- 49% – menținerea echilibrului dintre dintre viaţa personală şi cea profesională
- presiunea situaţiilor contra-cronometru (37%)
- relaţia cu ceilalţi colegi medici (25%)
- relaţia cu asistenţii medicali (22%)
- gestionarea unui deces sau a pacienţilor cu boli în stadiu terminal (18%)
- birocraţia excesivă (întocmirea hârtiilor care, în mod normal, ar fi în responsabilitatea registratorului medical)
Studiul a mai arătat că 58% dintre medicii rezidenţi au teama că nu vor fi medici buni, odată ce vor începe să profeseze ca medici specialişti.
Top 10 sugestii ale tinerilor medici pentru rezidențiate mai eficiente
- Îmbunătăţirea pregătirii teoretice şi predarea mai multor cursuri.
- Mai mult timp petrecut cu pacienţii şi mai multă practică în spital, sub supravegherea medicilor coordonatori, inclusiv efectuarea mai multor proceduri specifice specialităţii.
- Îmbunătăţirea relaţiei cu medicul coordonator şi implicarea mai mare a acestuia în pregătirea medicului rezident.
- Reducerea birocraţiei şi a numărului de documente pe care rezidenţii le completează, care consumă din timpul dedicat, în mod normal, studiului şi practicii medicale.
- Respectarea programei de rezidenţiat.
- Plătirea gărzilor, valabilă pentru toţi anii de rezidenţiat, inclusiv anul 1.
- Actualizarea bibliografiei de studiu pentru cursuri şi examene, precum şi publicarea tuturor tratatelor şi cursurilor necesare rezidenţilor în limba română.
- Creşterea salariilor tuturor rezidenţilor.
- Facilitarea accesului rezidenţilor la cât mai multe congrese şi workshop-uri, gratuitatea sau scăderea taxei de participare a rezidenţilor la aceste evenimente.
- Respectarea programului de lucru al rezidenţilor şi acordarea posibilităţii de a se odihni după gardă.
Au participat la sondaj peste 400 de medici rezidenţi din toată ţara și din toți anii de rezidențiat, care se pregătesc pentru 48 de specialităţi din medicina umană şi dentară.
MEDI jobs Romania este cea mai mare platformă de recrutare în domeniul medical din România.
