Chestiunea

Bruxellesul confirmă adevărata porcărie de la București: România NU a solicitat UE niciun ajutor suplimentar. Rezultatul ”prevenției”: 77% dintre cazurile din UE-Ucraina apar în România

Pentru a evita minciunile și manipulările de la București, cursdeguvernare.ro a cerut detalii de la Bruxelles, pentru a analiza măsurile și eficiența liptei împotriva pestei… Mai mult

10.09.2018

Analiză

Cum se vede România prin prisma indicatorilor economici ai UE

Eurostatistics reprezintă o sinteză bazată pe un set de indicatori standardizat şi armonizat pentru comparabilitate între ţări la nivelul Uniunii Europene (Principal European Economic Indicators… Mai mult

09.09.2018

Chestiunea

Începe școala: Rata mare de abandon educaţional și problemele economiei pe termen lung

Proporţia celor care au părăsit timpuriu procesul de şcolarizare sau de formare profesională a scăzut puternic pe ansamblul Uniuni Europene, de la 17,0% în anul… Mai mult

09.09.2018

Europa

Parlamentul European și Partidul Popular European se pregătesc de ”testul Orban”

Pentru cel mai mare grup politic al UE a sosit momentul adevărului – Parlamentul European votează miercuri dacă să solicite Consiliului UE declanșarea procedurilor din… Mai mult

09.09.2018

Studiu: Ce cred Milenialii despre mediul de business, dezvoltarea societății și viitorul personal

de Vladimir Ionescu , 27.6.2018

Milenialii cred că liderii din business au un impact social pozitiv mai mare decât cel al liderilor politici sau religioși, potrivit studiului “Millennial Survey” 2018, realizat de Deloitte.

Studiul este fundamentat pe un sondaj realizat la nivel global în rândul Milenialilor (persoanele născute între ianuarie 1983 și decembrie 1994) și al Generației Z (cei născuți între ianuarie 1995 și decembrie 1999).

Deși liderii din business sunt cei mai apreciați, patru din 10 mileniali sunt de părere că aceștia au un impact negativ.

Aceste generații așteaptă din partea liderilor din mediul de afaceri o angajare socială mai puternică, pentru a avea un impact pozitiv asupra lumii, dar și pregătirea organizațiilor și angajațiilor pentru Revoluția Industrială 4.0.

Și milenialii și Generația Z sunt mai optimiști în ceea ce privește viitorul economic, decât în privința progresului social. Doar 43% din mileniali sunt convinși că vor fi mai fericiți decât părinții lor, un procent inferior celui înregistrat în studiul realizat anul trecut.

32% dintre mileniali se așteaptă să aibă mai puține oportunități decât generațiile anterioare în sfera vieții profesionale și a carierei, în timp ce tinerii din Generația Z se dovedesc mult mai pesimiști – 43% nu speră să aibă aceleași șanse precum părinții lor:

Ce cred Milenialii despre mediul de afaceri și Revoluția 4.0

Se remarcă o diminuare abruptă a ponderii Milenialilor care cred că marile corporații se comportă etic (48%, față de 65%, anul trecut), iar o posibilă explicație ar putea fi, menționează studiul, discrepanța dintre prioritățile lor și cele ale liderilor din business:

În opinia Milenialilor, mediul de business se concentrează pe propria agenda, mai degrabă, în loc să ia în considerare și îmbunătățirea climatului social, iar aproape două treimi dintre ei spun că firmele nu au nicio altă ambiție în afară aceleia de a face bani.

În timp ce ei cred la fel de importantă societatea, experiența de la locul de muncă le demonstrează că unii angajatori sunt interesați doar de profit, ceea ce nu permite dezvoltarea sentimentului de loialitate.

Alte rezultate ale sondajului:

  •  44% cred că liderii din business generează un impact pozitiv în societate
  • doar 19% cred că liderii politici au impact pozitiv
  • trei sferturi dintre Mileniali cred că multinaţionalele au potenţialul de a contribui la rezolvarea provocărilor economice, sociale şi de mediu
  • 43% dintre Mileniali estimează că îşi vor părăsi locurile de muncă actuale în decurs de doi ani, cu 15% în creştere faţă de anul trecut
  • 28% dintre eia vor să rămână mai mult de cinci ani la actualele locuri de muncă
  • 17% dintre Mileniali se tem că o parte sau chiar toate slujbele lor vor fi înlocuite, ca urmare a schimbărilor aduse de Industria 4.0 (a patra revoluţie industrială)
  • în cazul organizaţiilor care utilizează extensiv tehnologiile Industriei 4.0, procentul celor care se așteaptă ca joburile lor să fie înlocuite este aproape dublu.
Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 27.6.2018

Lăsați un comentariu


Stiri

Scrisoarea anti-Dragnea – textul integral. Liderul PSD convoacă CEx-ul

Vladimir Ionescu

UPDATE: ”Avem de-a face cu un complot”, este opinia lui Codrin Ștefănescu. Secretarul general adjunct al PSD a adăugat că ”Dragnea e la fel de lovit… Mai mult

Europa

Polonia oferă 2 miliarde dolari pentru prezență militară americană permanentă; SUA analizează posibilitatea. Problemele Varșoviei în UE

Iulian Soare

Statele Unite analizează posibilitatea menţinerii unei prezenţe militare permanente în Polonia, a declarat marţi seară preşedintele SUA, Donald Trump, după întrevederea cu omologul său polonez,… Mai mult

Europa

Propunerile Comisiei Europene pentru modernizarea Organizaţiei Mondiale a Comerţului

Adrian N Ionescu

În plin război comercial, Comisia Europeană a prezentat primul set de idei menite să modernizeze Organizaţia Mondială a Comerţului (OMC). Ideile documentului UE vor să confere… Mai mult

Europa

Viktor Orban la Vladimir Putin: Rusia se gândește la o ramificaţie terestră a gazoductului Turkish Stream care să treacă prin Ungaria

Iulian Soare

Preşedintele rus Vladimir Putin a anunțat marţi că firma rusă pentru energie nucleară, Rosatom, va începe în curând construcţia a două reactoare la centrala nucleară Paks… Mai mult

Europa

Apple se extinde în România, după ce a plătit Irlandei 14 miliarde taxe solicitate de Comisia Europeană

Iulian Soare

Gigatul Apple și-a înființat în România o subsidiară, Apple Sales România SRL, pentru a coordona contraofensiva pe piața locală împotriva piaţa de mobile din România… Mai mult

Stiri

Video-Live, Conferință / Economia crește, competitivitatea scade: erori, ezitări, politici, calea de urmat spre creștere

Scăderea drastică a competitivității economiei, pe toate planurile, înseamnă un preț ce trebuie plătit în viitor. Dezbateri și soluții, la conferința organizată de CursDeGuvernare.ro. Înscriere… Mai mult

Europa

Germania: Şeful serviciului de informaţii interne, demis din cauza legăturilor cu extrema dreaptă

Iulian Soare

Şeful serviciului de informaţii interne al Germaniei (Biroul pentru protecţia Constituţiei, BfV), Hans-Georg Maassen (foto), a fost demis din funcţie, pe fondul scandalului declanşat de… Mai mult