Negocierile dintre guvern și sindicate pe tema transferului tuturor contribuțiilor sociale la angajat au eșuat vineri.
Executivul a avertizat sindicatele că dacă se va renunța la această măsură Cabinetul Mihai Tudose își va da demisia, întrucât nu mai poate aplica programul de guvernare PSD – ALDE, program aprobat de Parlament și publicat în Monitorul Oficial.
Fără acest transfer al contribuțiilor, pică întreaga construcție a sistemului de salarizare din sectorul public, întrucât bugetul nu poate suporta impactul de 63 de miliarde de lei până în 2022, cât ar însemna aplicarea Legii 153/2017 privind salarizarea.
Cu mutarea contribuțiilor, potrivit calculelor guvernului, impactul va fi de 42 de miliarde până în 2022.
În finalul întâlnirii, premierul le-a spus sindicaliștilor că vor fi informați în privința deciziei luate după ce guvernanții se vor întâlni și cu patronatele.
Guvernul a explicat că nu se mai poate renunța la transfer, întrucât a intrat în vigoare prima componentă a pachetului de modificări privind munca și impozitarea acesteia – Legea salarizării.
Legea salarizării aduce majorări cu 25% ale salariilor brute, dar acest lucru se face prin artificiul modificării bazei de calcul al salariului brut prin creșterea acestuia cu 22,75%, cât reprezintă sarcina angajatorului în ceea ce privește contribuțiile sociale.
Pentru ca angajații să nu piardă la veniturile nete, Guvernul trebuie să mai aplice alte două măsuri promise:
- reducerea totalului contribuțiilor la 35% (față de 39,2, acum)
- diminuarea impozitului pe venit, de la 16 la 10%.
Guvernul a lăsat de înțeles că nu vor putea fi aplicate, chiar dacă sunt mutate contribuțiile, alte două măsuri din programul de guvernare:
- creșterea salariului minim brut la 2.000 de lei
- neimpozitarea veniturilor sub 2.000 de lei
Divergențe între sindicate – cele ale bugetarilor sunt de acord cu promisiunile Guvernului
Dumitru Costin. liderul Blocului Național Sindical (BNS), a declarat după întîlnirea de vineri că sindicatele au avut opinii divergente, cele ale bugetarilor dorind să accepte propunerile Guvernului.
Este prima scindare profundă între sindicatele din privat și cele din sistemul public (de unde provine cea mai mare parte a membrilor de sindicat).
Executivul a insistat ca vineri să participe nu doar confederațiile, ci și marile federații bugetare, care s-au declarat mulțumite cu promisiunea Guvernului că nu vor scădea salariile celor din privat.
„Le-au luat mințile bugetarilor” cu aceste măriri ale bruturilor, a explicat vineri Dumitru Costin.
Conducerile confederațiilor cartel Alfa și BNS nu doresc să renunțe la proteste – ambele vor decide săptămâna aceasta care vor fi următorii pași, în funcție de cum vor vota membrii de sindicat.
Cum se achită în momentul de față contribuțiile sociale
În momentul de față, contribuțiile sociale pentru condiții normale de muncă totalizează 39,25% din salariul brut și se achită la modul următor:
Contribuțiile la pensii – 26,3%, pentru condiții normale de muncă
- 10,5% pentru contribuția individuală a salariatului
- 15,8% pentru contribuția datorată de angajator
Contribuțiile la sănătate – 10,7%
- 5,5% în cazul contribuției individuale a salariatului
- 5,2% în cazul contribuției datorate de angajator
Contribuțiile la șomaj – 1%
- 0,5% pentru contribuția individuală a salariatului
- 0,5% pentru contribuția datorată de angajator
Contribuția la Fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale – 0,25%
- este plătită de angajator
Contribuția pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate – 0,85% (plătită de angajator)
Contribuția de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesional – 0,15%(plătită de angajator)
Dacă transferul contribuțiilor se va produce, România va deveni singura țară europeană unde angajatul este singurul contributor. Din 120 de țări în care există un sistem de securitate socială dezvoltat, niciuna nu a lăsat plata contribuțiilor sociale exclusiv în sarcina angajatului.
Confederaţia Europeană a Sindicatelor a cerut intervenția Comisiei Europene pentru a opri aplicarea acestei intenții a Guvernului Mihai Tudose.
Luca Visentini, secretarul general al Confederaţiei Europene a Sindicatelor, s-a declarat şocat de acest plan, care, în opinia sa, încalcă în mod clar spiritul, textul şi jurisprudenţa a două instrumente europene importante: Codul European de securitate socială şi Carta Socială Europeană revizuită.
Confederaţia Europeană a Sindicatelor reprezintă 45 de milioane de membri reuniţi în 89 de organizaţii sindicale din 39 de ţări europene şi zece federaţii sindicale europene.
