Chestiunea

Responsabilitatea fiscal-bugetară în epoca Marii Uniri: O filosofie și mai multe cifre

Consiliul Superior Economic al României publica, în vara anului 1939, o serie de studii realizate de referenți ai Oficiului de Studii al Consiliului – în… Mai mult

30.11.2018

La obiect

PIB-ul României şi Marea Unire

În urma Marii Uniri din 1918, Produsul Intern Brut al României a crescut cu aproape 63%, de la 8,83 miliarde dolari, media perioadei 1911 –… Mai mult

30.11.2018

Chestiunea

Acord spectaculos pentru asfaltatori și juriști: Guvernul modifică legislația salarială într-o industrie de miliarde. Construcțiile

  O inedită și oarecum bizară decizie a luat joi, 29 noiembrie guvernul, referitoare la maniera în care gestionează salarizarea în economie: Angajaţii din sectorul… Mai mult

29.11.2018

Analiză

Sectorul de transport – oportunitatea insuficient exploatată pentru echilibrarea contului curent

România s-a situat anul trecut pe locul 5 între statele membre UE, în ceea ce priveşte ritmul de creştere a transportului de mărfuri, potrivit datelor… Mai mult

27.11.2018

Cronicile

Salariul minim diferențiat – varianta nouă. Numărul beneficiarilor se reduce drastic

de Mariana Bechir , 6.12.2018

Guvernul modifică schema salariului minim diferențiat, astfel încât numărul beneficiarilor se reduce drastic față de formula prezentată inițial.

Prima variantă, adoptată în noiembrie prin OUG, ar fi fost de nesuportat pentru majoritatea angajatorilor, deoarece ar fi însemnat creșterea cu 450 de lei lunar a veniturilor plătite majorității angajaților cu contract pe salariu minim – condiția de vechime era îndeplinită de 1,5 milioane de persoane.

(Citiți și: Salariul minim diferențiat, introdus prin OUG. Cuantumul va fi stabilit ulterior, prin HG)

Calculele care au determinat Executivul să se răzgândească

Noul proiect este radical modificat, astfel încât triază puternic beneficiarii:

  • a fost eliminat salariul minim de 2.350 de lei pentru cei cu vechime de peste 15 ani
  • au fost puse condiții ce diminuează și numărul salariaților cu studii superioare care vor avea 2.350 de lei

Dacă ar fi rămas în vigoare prima variantă, ar fi avut salariu minim brut de 2.350 de lei aproape 1,5 milioane de persoane, dintre cei 2,40 milioane angajați cu salariul minim brut garantat pe economie.

În momentul de față, există 1.379.785 contracte de muncă plătite cu până la salariul minim pe economie (precizează MMJS), dintre care:

  • 785.185 de angajați au peste 15 ani vechime
  • circa 350.000 au studii superioare (estimat)

Între plafonul de 1.900 de lei (salariul minim brut actual) și cel de 2.080 lei, există încă 1.029.785 persoane, dintre care aproximativ 350.000 sunt angajați cu studii superioare și cu vechime de peste 15 ani.

Asta înseamnă că la plafomul de 2.080 de lei vor ajunge 2.409.570 de angajați, dintre care 1.485.185 se încadrau pentru salariul diferențiat de 2.350 de lei.

Marea parte a lor lucrează în mediul privat, astfel încât acolo s-ar fi plasat cea mai mare povară a acestei politici. Ministerul Muncii nu spune însă câți sunt din privat și câți din sistemul de stat.

Majorări în lanț

Majorările salariale din economia reală nu s-ar fi putut însă opri aici, întrucât ar fi fost necesare creșteri în lanț pentru a nu pierde angajații, în condițiile deficitului de personal grav de pe piața muncii.

Ar fi fost greu de păstrat, de exemplu, un salariat calificat și cu vechime de 10 ani care acum are contract pentru un brut de 2.300 de lei, după ce o persoană necalificată, dar cu vechime de 15 ani, ar fi câștigat cu 50 de lei mai mult decât el. Pentru a se păstra diferența de salarizare anterioară introducerii acestei reglementări (400 de lei), angajatorul ar fi fost obligat să-i urce salariul de încadrare până la 2.700 de lei.

Studii superioare și cel puțin un an vechime în domeniul studiilor

Condiția pentru ca un salariat cu studii superioare să beneficieze de salariul minim maxim (2.350 de lei), era ca el să fie încadrat pe o funcție pentru care este prevăzut nivelul studiilor superioare.

Pentru a-i tria însă și pe aceștia, s-a mai introdus o condiție: vechime de cel puțin un an în domeniul studiilor

Salariu minim diferențiat în funcție de studii a existat, dar niciodată nu a fost impusă a doua condiție din proiectul de OUG actual. Condiție ce va complica și birocratic lucrurile și rămâne ca guvernanții să explice cum se dovedește acel an în domeniul studiilor, dacă un salariat trebuie să aducă vreo adeverință în acest sens etc.

Petre Dandea (foto), vicepreședinte cartel Alfa, a explicat pentru cursdeguvernare.ro că măsura cu vechimea ar fi generat o serie de discriminări.

În opinia sa, salariul diferențiat poate opera foarte bine pe stilul vechi, cel parcticat foarte mult timp: “Ar fi trebuit să ia grila pe care o aveam noi în contractul unic la nivel național. Aceasta spunea clar: la salariul minim de 10 lei avem salariul minim de 12 lei pentru muncitorul calificat și de 20 de lei pentru cei cu studii superioare.

Nu s-ar mai fi întâmplat nici ceea ce vedem azi – angajatori care plătesc muncitorul calificat cu salariul minim pe economie, ceea ce este complet imoral. Salariul minim pe economie este pentru femeia de serviciu, nu pentru oțelar, de exemplu. Avem oțelar cu salariu de 2.300 de lei.”

Mergeți în homepage ›

Publicat la data de 6.12.2018

Lăsați un comentariu


Stiri

UDMR nu susţine modificarea legislaţiei penale prin Ordonanţă de Urgenţă

Razvan Diaconu

UDMR nu susţine modificarea legislaţiei penale prin Ordonanţă de Urgenţă, declară la RFI liderul senatorilor Uniunii, Cseke Attila (foto). Premierul Viorica Dăncilă a anunţat că… Mai mult

Stiri

24 și 31 decembrie, zile libere acordate bugetarilor de către Guvern

Vladimir Ionescu

Premierul Viorica Dăncilă a anunţat joi, la începutul şedinţei de Guvern, că angajaţii din sectorul bugetar vor avea două zile libere în plus de sărbători,… Mai mult

Stiri

Titluri de stat pentru populaţie: Ministerul Finanţelor a prelungit cu o săptămână perioada de subscriere

Adrian N Ionescu

Ministerul Finanțelor Publice a prelungit cu o săptămână perioada de subscriere a titlurilor de stat în „Centenar”, cu valoarea nominală de un leu, dobândă de… Mai mult

Stiri

Președintele Iohannis a atacat la CCR, a doua oară în 2018, modificările la legea educației

Razvan Diaconu

Președintele Klaus Iohannis a atacat la Curtea Constituțională, pentru a doua oară în 2018, legea de aprobare a Ordonanței de urgență nr. 96/2016 pentru modificarea… Mai mult

Stiri

Noi completuri de 5 la Curtea Supremă. Cristina Tarcea: A început un asalt și asupra completurilor de 3 judecători

Vladimir Ionescu

O nouă tragere la sorți a completurilor de cinci judecători de la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a avut loc joi, în urma deciziei… Mai mult

Europa

S-a ”rezolvat” unul dintre dosarele președinției române a Consiliului – Nou termen de adoptare a bugetului multianual UE: ”toamna 2019”

Victor Bratu

La summit-ul Consiliului European care se organizează joi și vineri, liderii UE se vor confrunta cu ceea ce este de obicei una dintre cele mai… Mai mult

Stiri

Patronatele și sindicatele din bănci au încheiat primul contract colectiv de muncă

Vladimir Ionescu

Reprezentanţii Federației Patronale a Serviciilor Financiare din România (FinBan) și cei ai Federației Sindicatelor din Asigurări și Bănci (FSAB) au semnat primul contract colectiv de… Mai mult