Salariul minim pe economie va fi anul viitor de 2.080 de lei, iar în cazul absolvențiilor de studii superioare care lucrează pe posturi ce implică acest nivel de educație, de 2.350 de lei.
HG care stabilește aceste majorări, adoptată vineri, nu introduce și salariul minim diferențiat pentru cei cu vechime de peste 15 ani, așa cum Executivul promisese anterior.
Mai mult, nu toți angajații cu studii terțiare vor încasa acest salariu minim maxim, ci doar cei care au lucrat cel puțin un an în domeniul în care au finalizat studiile unversitare. Ceea ce restrânge mult sub 500.000 (numărul aproximativ al absolvenților de facultați plătiți în România la nivel de muncitor necalificat), totalul beneficiarilor acestui salariu minim diferențiat introdus acum.
Nu vor avea salariu minim diferențiat de 2.350 de lei angajații cu vechime de peste 15 ani, așa cum propusese inițial Lia Olguța Vasilescu, fost ministru al Muncii.
Numărul acestora depășea un milion de persoane.
Dacă ar fi rămas în vigoare prima variantă, ar fi avut salariu minim brut de 2.350 de lei aproape 1,5 milioane de persoane, dintre cei 2,40 milioane angajați cu salariul minim brut garantat pe economie.
În momentul de față, există 1.379.785 contracte de muncă plătite cu până la salariul minim pe economie (precizează MMJS), dintre care:
- 785.185 de angajați au peste 15 ani vechime
- circa 350.000 au studii superioare (estimat)
Între plafonul de 1.900 de lei (salariul minim brut actual) și cel de 2.080 lei, există încă 1.029.785 persoane, dintre care aproximativ 350.000 sunt angajați cu studii superioare și cu vechime de peste 15 ani.
