vineri

29 martie, 2024

28 noiembrie, 2018

Creşterea salariilor din sectorul public a creat o „inflaţie a costurilor” şi în mediul privat, clinicile private fiind nevoite să majoreze la rândul lor salariile personalului medical, dar şi preţurile serviciilor pentru a-şi menţine afacerile profitabile, a spus miercuri Fredrik Rågmark, CEO-ul Medicover Group.

„Dorim să recrutăm şi să reţinem medici la un cost rezonabil. De-a lungul unui ciclul de business, ceea ce se întâmplă este că preţurile vor creşte. Nu poţi înghiţi inflaţia de costuri fără să creşti preţurile (…) În timp trebuie să poţi să transferi către clienţi, altfel, industria va înceta să mai existe. Aceasta este diferenţa faţă de sectorul public unde poţi avea deficite la nesfârşit şi poţi să creşti taxe”, a precizat Rågmark.

Adrian Peake, directorul general Medicover România, a precizat că la nivel local numărul de medici a fost dublat în ultimii trei ani. În opinia sa, deficitul forţei de muncă în domeniul medical este o provocare globală. Dincolo de salarii, aceştia trebuie motivaţi şi prin mediul în care lucrează, prin accesul la cele mai noi tehnologii.


„Salariile medicilor din sectorul public s-au dublat sau chiar s-au triplat în ultimul an în cazul anumitor specializăţi. Nu este un lucru rău, dar este vorba şi despre mediu şi despre dezvoltarea continuă. Medicii vor acces la ultimele tehnologii (…) Există un deficit mondial de medici şi aici intervine tehnologia. Planurile noastre pentru 2019, ne uităm la tehnologie. Nu vom înlocui niciodată medicul, dar avem nevoie să investim în tehnologie. Am majorat şi salariile, cum a făcut toată lumea, dar am fost nevoiţi să creştem şi preţurile, cu circa 10% în acest an”, a spus Peake.

Dezvoltarea industriei medicale private depinde foarte mult de disponibilitatea forţei de muncă.

„Există o relaţie de 1 la 0,8 între volum şi numărul de angajaţi. Dacă vrei să îţi creşti afacerile cu zece procente, ai nevoie de opt oameni în plus. Având în vedere că istoric creşterea afacerilor grupului Medicover a fost de 20% pe an, numărul de angajaţi a crescut cu jumătate din acest procent”, a precizat Rågmark.

Medicover are în jur de 3.000 de angajaţi la nivel local şi 19-20.000 la nivel internaţional.


Articole recomandate:

citește și

lasă un comentariu

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

toate comentariile

Faci un comentariu sau dai un răspuns?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

articole categorie

Lucrăm momentan la conferința viitoare.

Îți trimitem cele mai noi evenimente pe e-mail pe măsură ce apar: