Guvernul estimează că 10.229 de salariați vor fi disponibilizați în perioada 2013-2018, din 17 companii de stat, în principal din domeniul mineritului, concedierile urmând să aducă un impact bugetar negativ de 217 milioane de lei.
Potrivit notei de fundamentare a proiectului de lege de aprobare a ordonanței de urgență pentru asigurarea plăților compensatorii pentru disponibilizați, Guvernul estimează următorul calendar al disponibilizărilor:
- Anul 2013 – 2.539 de salariați. Impactul la contribuțiile sociale de stat va fi de – 10,6 milioane de lei. Efortul bugetar pentru plata șomajului va crește cu 37,4 milioane de lei. Impactul financiar asupra bugetului de stat va fi de – 15,2 milioane de lei.
- Anul 2014 – 1941 de salariați. Impactul la contribuțiile sociale de stat va fi de – 4,7 milioane de lei. Efortul bugetar pentru plata șomajului va crește cu 82,6 milioane de lei. Impactul financiar asupra bugetului de stat va fi de – 12 milioane de lei
- Anul 2015 – 2.130 de salariați. Impactul la contribuțiile sociale de stat va fi de – 59,2 milioane de lei. Efortul bugetar pentru plata șomajului va crește cu 83,2 milioane lei. Impactul financiar asupra bugetului de stat va fi de – 64,7 milioane de lei
- Anul 2016 – 1.312 salariați. Impactul la contribuțiile sociale de stat va fi de – 44,8 milioane de lei. Efortul bugetar pentru plata șomajului va crește cu 70,8 milioane lei. Impactul financiatr asupra bugetului de stat va fi de – 49,6 milioane de lei.
- Anul 2017 – 1.221 de salariați. Impactul la contribuțiile sociale de stat va fi de – 30 de milioane de lei. Efortul bugetar pentru plata șomajului va crește cu 57 milioane lei. Impactul financiar asupra bugetului de stat va fi de – 32,5 milioane lei
- Anul 2018 – 1156 de salariați. Impactul la contribuțiile sociale de stat va fi de – 45,6 milioane de lei. Efortul bugetar pentru plata șomajului va crește cu 49 milioane lei. Impactul financiar asupra bugetului de stat va fi de – 43 milioane de lei.
(Descarcă de AICI documentul complet cu estimarile privind concedierile colective din companiile de stat 2013-2018)
Societățile naționale care au/vor avea programe de restructurare sau reorganizare aprobate până în anul 2018:
- Societatea Comercială Complexul Energetic Hunedoara – S.A.
- Societatea Naţională de Închidere Conservare Mine Valea Jiului S.A.
- Compania Naţională a Uraniului – S.A. Bucureşti
- Societatea Comercială Complexul Energetic Oltenia – S.A
- Societatea Naţională a Sării – S.A. Bucureşti
- Societatea Naţională a Huilei Petroşani S.A.
- Regia Autonomă pentru Activităţi Nucleare Drobeta-Turnu Severin;
- Compania Nationala a Cuprului, Aurului şi Fierului “MINVEST” S.A. Deva, cu filialele sale;
- Societatea Comercială “CUPRU MIN” S.A. Abrud;
- Societatea Comercială “BAITA” S.A. Stei;
- Societatea Nationala a Carbunelui S.A. Ploiesti, cu filialele sale;
- Societatea Comerciala Termoelectrica S.A.;
- Societatea Comerciala Electrocentrale Grup S.A.;
- Societatea Comerciala Electrocentrale Galati S.A.;
- Societatea Comerciala Electrocentrale Bucuresti S.A.;
- Societatea Comerciala Electrica S.A., cu filialele sale;
- Compania Naţională Transelectrica S.A., cu filialele sale.
