sintagmă ce reflectă ideea de egalitate în drepturi a oamenilor, idee care se realizează dacă fiecare primeşte o contraprestaţie egală cu contribuţia sa. De pildă, dacă sunt reunite condiţiile concurenţei pure şi perfecte, factorii de producţie sunt remuneraţi la productivitatea lor marginală, deci în funcţie de contribuţia lor la producţie, la activitatea economică. În aceste condiţii, j.c. este realizată. Chiar şi în cadrul redistribuirii prin sistemul pensiilor, dacă nivelul pensiei depinde de numărul anilor de muncă (cotizaţi în virtutea legii), respectiv, de numărul anilor cotizaţi, atunci funcţionează principiul j.c. (v. Repartiţie, Salarizare).
